为完善、规范协警管理，充分发挥协警在安全护林、警务工作中的协助作用，促进协警队伍良性发展，萍乡市森林公安局多措并举加强对警务协助人员的管理。

一是制定《协警队伍管理暂行规定》，对协警的招录、待遇保障、日常管理进行规范，做到协警管理有章可循；二是与每一位协警逐一签订劳动合同，保障待遇；三是组成考核小组，对协警的纪律作风、政治学习、廉洁自律、内务卫生、值班备勤、警务工作、技能体能、信息报送等内容进行考核；评定出优、良、及格三个等次，实行优胜劣汰。从而，规范了协警的管理，使协警留得下、稳得住、履好职、尽好责，面貌焕然一新。